DIFFUL

EQUIPO
Nuestro equipo
                             
Frank Fang

Asumir la compañía después de regresar a China.

Aplique la tecnología y los conocimientos adquiridos en el extranjero a Zhejiang Dingfeng Electrical Appliance Co. Ayudando a las empresas a obtener un mejor desarrollo.


Léame:
Cuando era joven, crecí en el taller de producción superior. Para mí, el pico no es solo una marca, una etiqueta, él es carne y hueso, y estoy orgulloso de que el pico es que todos los empleados principales, el mejor proveedor y el mejor cliente pueden unirse armoniosamente debido a la pico. Creo que esto es muy maravilloso. No solo me esforzaré por hacer crecer mi negocio, sino, lo que es más importante, necesito ayudar a los empleados. Tanto los proveedores como los clientes pueden ganar juntos.
Conglin Xie
1991 Únete a DINGFENG .

Experto principal en control de calidad; excelente gerente de producción.

10 años de gestión de fábrica y 5 años de experiencia en control de calidad; especializada en producción

Haciendo los ajustes apropiados para satisfacer las diferentes necesidades de los clientes.


Léame:
Durante 27 años, he sido testigo del crecimiento de la cumbre. Aunque soy mucho mayor, mi intención original no ha cambiado y no dejaré que un producto no calificado salga de fábrica. Lo he hecho durante 27 años.
Sherry Mao
Graduado de Jiangxi Agricultural University International Trade Major.

trabajó como gerente financiero en jiangxi yunhua Electric Appliance Co., Ltd.

Uniéndose a Dingfeng en 2008.

10 años para desarrollar mercados en el extranjero y crear marcas para la bomba de agua dingfeng.

Léame:
Recordé hace 10 años, cuando estaba involucrado en la expansión de la tierra con países extranjeros para hacer comercio exterior, me sentí muy feliz. Ya fuera una cuenta grande, o incluso una bomba, lo tomaría en serio. Así que ahora el producto pico se exporta al mundo. Países y regiones. Por supuesto, no cambiará ahora y en el futuro. Mientras sea un cliente, es mi amigo. Toda nuestra cumbre se tratará con sinceridad.
Empleados